恭賀“寶隆瓷土礦”2012年度財年表彰大會圓滿落幕

辦公室主任做2012年工作計劃報告

獲獎員工與總經(jīng)理合影

總經(jīng)理做總結發(fā)言

2012年2月7日9：30分，“寶隆瓷土礦”2012年財年表彰暨2012財年第一次中、高層領導會議在公司本部隆重舉行。“寶隆瓷土礦”董事長兼總經(jīng)理郎寶龍先生、礦長夏清林先生、副礦長郎寶伶先生、各職能部門負責人及全體員工參加了本次會議。

會議流程共分七項進行：

首先，由礦長夏清林先生做新年致詞并就2012年度總體工作思路發(fā)表了重要講話并在講話中提出：在過去的一年里，我們緊緊圍繞2011年總體工作思路，緊扣一個“實”字，大力實施“精細化管理、精心打造企業(yè)文化”，全方位構建并打造了一支快節(jié)奏、高效率的專業(yè)團隊，以創(chuàng)新發(fā)展的氣魄、敢打硬拼的精神，快速、高效、保質(zhì)保量的完成了2011年度全年布署工作并取得了驕人的業(yè)績。這些成績的取得，既離不開領導的關懷與大力支持，更是公司全體員工上下一致、精誠團結、不辭辛苦、超常付出的努力與結果。

回顧過去的一年，我們豪情滿懷；展望新的一年，更加任重道遠。2012年，既是平凡的一年，又是飛躍的一年，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展與壯大，我們身上的擔子重了，任務多了，但是“實干進取、永攀高峰”是我們始終不變的追求，與時俱進、加快發(fā)展，是歷史賦予我們的神圣使命。新的一年，我們緊緊圍繞建設“綠色礦山、科技礦山、和諧礦山、誠信礦山”的目標，突出強化、超前管理和精細化管理，繼續(xù)推行快節(jié)奏、高效率的工作方法，堅持“以人為本、以德治企”的原則，持續(xù)打造企業(yè)文化、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，努力追求效率、效益最大化，以更加優(yōu)異的成績開創(chuàng)“寶隆”更加美好、燦爛的明天！

會議進行至第二項、第三項，隨著《企業(yè)歌》的響起，寶隆人以滿懷激情的歌聲及飽滿的熱情迎來了我們的新成員，并使他們在入職伊始，便感受到了企業(yè)強大的凝聚力與吸引力。

最后是各部門負責人就2012年度就全年總體工作計劃進行了詳細的闡述并進行目標分解，由董事長兼總經(jīng)理郎寶隆先生做了總結并頒發(fā)了“優(yōu)秀員工獎”、“尊敬老人獎”、“認真負責獎”并為全體員工頒發(fā)了“年終績效獎”。